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清華大學工商管理總裁研修班2022年課程招生介紹

發布時間:2022-08-24 11:12   作者:清大EMBA研修班招生網 原創文章

導讀:清大工商管理EMBA總裁高級研修班 (原清華大學工商管理總裁研修班),課程目前已由項目組獨立運作,源自清華大學的精課程工商管理總裁研修班課程項目。 學習費用:原價69800元,現針對校友:29800元。 學習時長:一年,每個月上課一次,每次集中兩天。 一、
清華大學工商管理總裁研修班58期合影留念
清大工商管理EMBA總裁高級研修班(原清華大學工商管理總裁研修班),課程目前已由項目組獨立運作,源自清華大學的精課程工商管理總裁研修班課程項目。
學習費用:原價69800元,現針對校友:29800元。
學習時長:一年,每個月上課一次,每次集中兩天。
一、工商管理EMBA班2022年9月開課通知
清大工商管理EMBA總裁高級研修班2022年9月課表
為大家更好地科學管理時間,合理安排報到學習事宜,現在請及時關注如下事項:   
開課時間:2022年9月3-4日(周六—周日) 
上課地點:清華科技園
課程安排:《雙循環模式下的宏觀經濟與企業機遇》 《運營創新與績效突破》
授課老師:
靳衛萍·清華大學社會科學學院經濟所副教授·清華大學政治經濟學研究中心秘書長
李偉旗 清華大學總裁班客座教授 北京時代興邦特級咨詢顧問 國內人力資源與運營管理資深專家
二、清大工商管理EMBA總裁高級研修班2022年課程介紹
【前瞻創新課程體系】
全球大變革,中國新時代,如何洞察未來商業發展之勢?
成為引領時代的企業家,需要具備哪些全新的認知與素質?
①取勢中國新時代
通過著名實戰派專、家、教授前瞻 性商業研究,在這個全球大變革 時代,洞察世界和中國商業的歷史、現在與未來方向。
②明道新格局 新思維
于取勢下明道,為企業家打造系統的學習解決方案,幫助企業家打破思維定式,構建系統商業觀。
③ 優術 實踐創新 創建變革
由道及術,通過前瞻創新的課程體系打造中國商業學習生態,凝聚領袖級企業家群體,引領變革與創新,共同創見未來。
【四大優勢】
1、突出重點,融合企業
課程模塊圍繞企業管理戰略、國內外經濟形勢等設計,專注培育工商精英,立足改革創新前沿,發揮學術資源優勢,助民營企業卓著成長,成就商界精英理想。
2、國際視野,本土實踐
課程融會中國五千年傳統文化與智慧,把哲學思想、戰略之道、謀略之術和用人之法與國際視野、理念相結合,開闊管理思路,激發靈感,解析經營之道,增強企業核心競爭力。
3、泰斗星布,名師云集
突破傳統理念授課,師資匯集北大,業內頂尖專家,國家相關法律政策、經濟研究人員等國內名校教授,國內外大型企業工作經歷的高級管理人員。
4、人脈廣闊,商業生態
發揮平臺優勢,整合優勢資源,為學員建立廣闊的交流平臺,建立高端人脈網絡,為學員之間的合作提供無限商機。
【學員感言】
我是北京的學員,雖然已經結業一年多了,但是仍然時不時的回來看看,每個月聚一次,在這里收獲知識的同時也收獲了友誼,感謝教務老師們的付出。
余麗萍   總經理   北京東展聯合科貿有限公司
學習讓我重新認識到了企業管理的藝術魅力。在融商總裁班里,我接觸到了授課不同風格的老師和不同行業的同學。“書墨飄香,盡染芬芳;書如澈水,浸潤心靈。”在收獲知識的同時,我還收獲了老師之誼,同學之情。
鄭慶奇 董事長 新疆天正投資有限公司
“如果你想走得快一點,你就一個人上路,如果你想走得遠一點,你需要和大家一起上路,”有融商學院的老師和同學們,我們的創業路上不再寂寞。           
楊慶軍 總經理 山東魯中鋼鐵物流有限公司 
管理是最難的一件事情,它需要與時俱進,需要持續更新,需要精確調整,需要熟稔于心。感謝融商學院給我提供了管理知識及技能的源泉,讓我可以在公司發展的各階段都能找到到適合自己的目標及相應的技能工具……  
許艷輝    CEO  LYH投資管理有限公司(LXY HOBART PTY LTD) 
【課程安排】
學制一年,每個月上課 1 次,每次 2 天,總計 18 天。 
【課程模塊】

“道”模塊

核心課程

價值|收獲

《文化管理-最先進、全面、有效的管理方式》

企業文化體系設計與落地方法;不同階段的企業文化打造關鍵點;如何用文化指導員工的行為;如何讓文化融入領導行為與業務;企業家精神與創新。

“天”模塊

核心課程

價值|收獲

《宏觀經濟與產業政策》

深入理解全球經濟局勢變遷;全球投資體系將如何重構;中國經

濟將發生哪些變化;如何跟上政策紅利;如何洞察新趨勢與商業

熱點;數字經營與商業創新。

《戰略設計與戰略落地》

戰略思維:我們未來靠什么賺錢;戰略選擇:適合的才是最好的;

戰略優勢:企業軟實力比拼未來;戰略空間:小企業從弱變強之路;戰略創新:大變革時代的新思維;戰略執行:落地及執行體系設計。

《商業模式創新與升級》   

如何設計持續盈利的商業模式;成功商業模式的五大要素;商業模式運營體系構建;商業模式的復制與擴張;商業模式如何打通資本。

“地”模塊

核心課程

價值|收獲

《定位與品牌戰略》   

定位的基本原則及理念;定位方法論;企業不同階段品牌的不同打法;品牌打造與品牌升級策略;定位實戰案例研討。

《爆品戰略與產品競爭力》

產品創新的本質與方法論;爆品打造的思維邏輯及核心要素;爆品的營銷策略及方法;如何建立用戶思維模式;“小米爆品”戰略案例研討。

《全網時代的營銷體系構建》

新形勢下如何通過營銷變革重構核心競爭力;全網營銷體系構建; IP打造的策略與方法;數字時代的營銷4P新應用;如何打造從個人能力到組織能力的銷售體系。

《以利潤為導向的財稅管理》

財務決策的外部環境分析;企業內控體系構建;財務數據如何透視企業經營;財務運作與現金流管理;基于價值創造的財務報表分析。

“將”模塊

核心課程

價值|收獲

《卓越領導力修煉》    

領導能力:提升領導能力的三個要素;領導風格:彈性管理四種不同的下屬;教練能力:提升下屬的工作能力;激勵能力:激發下屬的工作動力;授權能力:四步驟授權方法。

《資本戰略與資本運營》

資本市場的多層次體系、框架與邏輯;熟知資本運作的全流程,改善資本運作的理念和能力;企業家資本思維與企業資本戰略定位;掌握進入資本市場的投融資工具和方法;掌握兼并收購的原則、步驟和方法。

《控制權與公司治理》     

控制權類型及股東利益保護;創始股東之間的沖突及應對;管理層授權問題與代理問題;企業股權治理及結構設計;公司治理案例研討。

“法”模塊

核心課程

價值|收獲

《股權激勵與

合伙人機制設計》    

股權激勵模式的頂層設計;如何通過股權激勵和合伙人制度留住核心人才;股權激勵七大風險和規避方案;如何用股權體系整合產業鏈資源;股權成功與失敗案例研討。

《組織創新與績效突破》   

組織行為學與科學決策;如何根據戰略設計組織架構;建立組織能力導向的運營管控體系;高績效的多元化激勵體系設計;如何建設人才梯隊支撐業務發展。

《用流程復制-解放一把手》    

如何打造不依賴于人的執行體系;流程型組織的設計方法及思路;影響落地流程的7個要素;如何低成本、快速度、大面積復制執行型人才;高效項目管理。

《商業模擬實戰課》

“清大工商管理EMBA卓越總裁項目(THEMP)”開創領先的教學理念、教學模式,實戰演練企業的經營管理與市場競爭,在模擬中反思成敗、總結經驗,探索企業運營規律,感悟經營管理理念,提高決策質量。



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